臨時職員採用稟議書テンプレート無料ダウンロード

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稟議書とは、業務のために必要と思われる事について、決定権のある上司や役員などの承認を得る際に提出する文書です。今回はアルバイトやパートなど臨時採用に使える稟議書のテンプレートです。正規採用だけでなく、アルバイトやパート、契約社員などを募集する際にも稟議書が必要になることがあります。社内規定を確認し、必要な場合はしっかり提出しましょう。
このテンプレートでは必要事項がフォーマットとしてまとまっているため、テンプレートを埋めるだけで稟議書が完成します!

また、人員採用に関するテンプレートはコチラから
採用形態に関わらず稟議書や申請書などをそろえています。

稟議書の作成方法に不安がある方はこの記事で書き方も紹介しているのでぜひ参考にされてください!

臨時採用稟議書

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臨時職員採用稟議書の書き方

まず稟議書は、上司や役員などに業務のために必要と思われる事について、承認を得る際に提出する文書です。正社員雇用だけでなく、臨時採用にも用いられることがあります。

稟議書はワークフローに沿って稟議されていくため、複数回稟議されることになります。そのため、なるべくわかりやすく簡潔に書く必要があります。

・就業形態
パートとしてとるか、アルバイトとしてとるか、または学生をインターン生として採用することもあります。実はこれら大きな差はないので社内でどのように扱うかの取り決め程度です。しかし、契約社員派遣社員を採用する場合、アルバイトなどとは大きく異なるので就業形態は明確にしておきましょう。

・採用計画を組み立てる
新卒採用であっても、中途採用であっても、臨時職員採用であっても肝心なことは計画です。
なぜ必要で、何人欲しくて、コストはどの程度が望ましいか」を明確にしておくべきでしょう。

・条件面も考慮する
保険や保証、交通費手当など、働き手が気にする条件はいくつかあります。近年話題になったブラックバイトのようにならないように、しっかりと条件面は吟味しておきましょう。一度ブラックのレッテルがついてしまうと以後の採用がしにくくなります。


いかがだったでしょうか?このテンプレートは稟議書の見本、サンプルとしてご利用ください。ワード形式ですので必要に応じて編集し、項目を追加することも可能です。
また、承認印は自社のワークフローに合わせて追加、編集ください。

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現在、Dr.経費精算では汎用ワークフロー機能を搭載予定です。
この機能を利用することで、汎用で使えるワークフローで様々な稟議書をDr.経費精算内から上げていくことが可能になります。その結果、申請者は紙で提出する必要もなく、承認者は疑問などをチャットなどで解決できるようになり、稟議がよりスムーズになります!
機能の搭載などアップデート情報は随時お知らせページで更新していくのでぜひご確認ください!

Dr.経費精算ではほかにもさまざまな稟議書テンプレートを取り揃えています。
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