福利厚生費にできる飲食費の条件?食事補助・忘年会・残業食の処理

従業員の食事補助や残業時の弁当代、忘年会・新年会などの飲食費は、条件を満たせば福利厚生費として処理できる場合があります。一方で、対象者が一部の役員や従業員に限られる場合や、現金で食事代を支給する場合は、給与課税や交際費と … 続きを読む 福利厚生費にできる飲食費の条件?食事補助・忘年会・残業食の処理